鉴于2007年1月在炼石厂举办《情绪与压力管理》培训课程的良好反应，福建水泥股份有限公司人力资源部委托福建飞腾于2007年5月再次在建福水泥厂开班。来自建福厂各车间部门的五十多名学员参加此次培训。

        资深讲师李老师在授课过程中融合心理分析和体验式活动，使学员了解了压力的来源，掌握良性的沟通方式和有效的压力应对方法以及如何提升团队情绪管理的水平，激发团队的情绪资本和团队潜能，提升工作绩效。李老师体验式互动教学的方式，让学员在轻松的环境中结束了两天的课程。

培训现场

认真听讲

近距离沟通

情景模拟

讨价还价中

寓教于乐